福利厚生

産前産後育児休暇・育児時短勤務

モリキの女性従業員の育児休暇の取得率は100%。男性の育児休暇取得も推進しています。 最長で子どもが3歳になるまで育休取得可能です。 また育児時短勤務制度は最長で子どもが小学校卒業まで利用できます。 こちらをご覧ください

6連休取得制度

年に1度以上、6日間のリフレッシュ休暇を取得できます!

従業員割引制度

ポイントカード(セイムスカード)を利用することで、医薬品や化粧品・食品・日用品等の商品を お値打ちで購入することができます。

定期健康診断

従業員の皆さんには勤務形態に合わせて年1~2回健康診断を実施しています。

特別休暇

自身の結婚や出産、近親者の死亡による葬式など各種慶事・弔事休暇の取得が可能です。

社内制度

インフルエンザワクチン補助金
退職金制度
従業員持株制度
社内表彰制度
帰省補助※
借上げ社宅補助※
※規定による